Раздел «Работа и учеба» – это то место, где встречаются работодатели и соискатели. Поиск работы занимает много времени и сил, а с сервисом http://mydoska.com трудоустроиться теперь не проблема.
Ежедневно тысячи людей находят работу благодаря доске бесплатных объявлений. Работодателям представляется отличная возможность заполнить вакансии подходящими кадрами. Здесь каждый сможет найти достойную работу в соответствии с квалификацией, уровнем образования, возрастом.
Благодаря продуманному, простому и интуитивно понятному интерфейсу разместить рекламное сообщение очень просто – достаточно кликнуть на ссылку «Подать объявление», заполнить соответствующие поля и в течение нескольких секунд информация будет размещена на ресурсе.
Для удобства поиска все объявления разбиты на подразделы, что позволяет с легкостью подобрать вакансии в Москве, Санкт-Петербурге или любом другом регионе России.
Преимущество сервиса заключается в том, что пользоваться им можно совершенно бесплатно, компаниям нет необходимости нанимать рекрутера, заказывать рекламу в СМИ. Большой охват целевой аудитории по всей России – от Калининграда до Владивостока позволит найти того сотрудника, которого Вы давно искали. Сервис позволит экономить время на поиске источника дохода для соискателей и ценных кадров для работодателей.
Преподаватели с опытом работы и без, у нас вы сможете выполнять студенческие и научные работы по разным дисциплинам (экономика,юриспруденция, гуманитарные дисциплины, естественные дисциплины). Требования: уверенный пользователь ПК, навыки владения программами пакета office, грамотность, пунктуальность. Высокий уровень заработной платы. Работа удаленная.
Обязанности:
Выполнение заказов
Соблюдение условий компании
Перевозка пассажиров
Встречи‚ проводы клиентов
Перевозка корпоративных клиентов
Зарплата: 40000-60000 руб.
Требования:
Для работы необходимо:
- Знание города
- Автомобиль класса Renault Logan и выше
- Телефонпланшет с системой Андроид версия 4 и выше.
Условия:
-Удобное мобильное приложение Яндекс. Таксометр
-Выгодные тарифы как для водителей так и для клиентов
-Необходимо иметь собственный или арендованный автомобиль
-Работать можно в любое удобное время Вы сами себе начальник и руководитель.
Опыт работы: от ...
Обязанности:
-работа в области миграционного права
-подготовка договоров
-подготовка документов
-сопровождение клиентов
-работа с УФМС
Зарплата: 10000-80000 руб.
Требования:
Опыт работы от 2-3 лет в области права, +организаторские способности, коммуникабельность, умение устанавливать связи.
Условия:
Удобная транспортная доступность.
Работа в 5 минутах от метро Чистые Пруды
После испытательного срока возможность работы по ТК.
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Образование: высшее
Занятость: полная
График: гибкий график
Если Вы умеете пользоваться компьютером на базовом уровне и имеете среднюю, или высокую скорость печати, тогда наше предложение Вас заинтересует.
Суть работы в следующем: мы присылаем Вам отсканированные файлы с текстом, а Вам необходимо будет перепечатать информацию с них в текстовый документ без редактирования.
Требования:
-Внимательность,
-Грамотность,
-Наличие доступа в интернет,
-Владение офисными программами.
Требуются во все районы города СПБ сотрудники. Работа пешая. Оклад 30000+%. Опыт не обязательно.
Обязанности: Обход планового района, проверка-выдача обязательного бесплатного документа Гос. образца,
всем гражданским лицам. Консультирование при необходимости. Проведение консультативных и разъяснительных работ в коммерческих и гос. организациях.
Обязательный отчет.
Требования:
Ответственность
Соблюдение правил офиса и рабочего графика
Готовность к непрерывной монотонной работе, длительной ходьбе и общению с людьми.
Условия: График работы с плавающим выходным 6/1, рабочее время с 11 до 1 ...
Должностные обязанности
1. Организовать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2. Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
3. Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) .
4. Участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инв ...
должностные обязанности:
1. Осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов.
2. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые проблемы в целях увеличения объема сбыта продукции.
3. Осуществлять подбор кадров, мотивацию их профессионального развития.
4. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
5. Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мо-тивацию сбыта посредством изу ...
должностные обязанности:
поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании, собирать рекомендации, проводить с кандидатом собеседование, и в случае успешного прохождения представлять соискателя работодателю, а также оказывать помощь в адаптации нового сотрудника в новом коллективе.
требования:
образование не ниже среднего, опыт работы на ПК. Знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой; коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активную жизненную позицию, иметь хорошую память, навыки общения с людьми.
Должностные обязанности:
работа с клиентом, консультирование,
Требования:
умение грамотно и четко формулировать свои мысли с помощью правильно поставленной речи, умение адаптироваться и быстро переключать внимание с одного объекта на другой, самоконтроль, который позволяет избежать конфликтных ситуаций. Знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой;
Требования:
общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, порядочность, умение работать в коллективе, знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой; умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников; знание критериев оценки потенциальных работников; умение проводить грамотные собеседования.
Обязанности:
поиск сотрудников через интернет либо другие средства связи,ознакомление с резюме соискателей, принятие решений о конкретных датах и времени проведения собеседования. Проведение самих собеседований (личная беседа, тестировани ...
Обязанности:
Внутренняя отделка помещений по Москве и МО. Квартиры, офисы, коттеджи. Вторичное жилье и новостройки.
Зарплата: 60000-80000 руб.
Требования:
Наличие собственного инструмента (частично). Добросовестность. Аккуратность. Опыт отделочных работ.
Условия:
Стабильная заработная плата. Постоянные объемы работ. Частые выплаты (поэтапно). Предоставляем крупный электроинструмент.
Опыт работы: 1 год
Занятость: полная
График: полный день
Доска бесплатных объявлений России.
Администрация доски объявлений не несет ответственности за размещенные объявления.
Все тексты объявлений, размещённые на доске объявлений, принадлежат авторам объявлений. Написать модератору доски объявлений
подать объявление -
удалить объявление
Обязанности:
Выполнение заказов
Соблюдение условий компании
Перевозка пассажиров
Встречи‚ проводы клиентов
Перевозка корпоративных клиентов
Зарплата: 40000-60000 руб.
Требования:
Для работы необходимо:
- Знание города
- Автомобиль класса Renault Logan и выше
- Телефонпланшет с системой Андроид версия 4 и выше.
Условия:
-Удобное мобильное приложение Яндекс. Таксометр
-Выгодные тарифы как для водителей так и для клиентов
-Необходимо иметь собственный или арендованный автомобиль
-Работать можно в любое удобное время Вы сами себе начальник и руководитель.
Опыт работы: от ...
Должностные обязанности
1. Организовать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2. Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
3. Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) .
4. Участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инв ...
должностные обязанности:
1. Осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов.
2. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые проблемы в целях увеличения объема сбыта продукции.
3. Осуществлять подбор кадров, мотивацию их профессионального развития.
4. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
5. Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мо-тивацию сбыта посредством изу ...
должностные обязанности:
поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании, собирать рекомендации, проводить с кандидатом собеседование, и в случае успешного прохождения представлять соискателя работодателю, а также оказывать помощь в адаптации нового сотрудника в новом коллективе.
требования:
образование не ниже среднего, опыт работы на ПК. Знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой; коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активную жизненную позицию, иметь хорошую память, навыки общения с людьми.
Должностные обязанности:
работа с клиентом, консультирование,
Требования:
умение грамотно и четко формулировать свои мысли с помощью правильно поставленной речи, умение адаптироваться и быстро переключать внимание с одного объекта на другой, самоконтроль, который позволяет избежать конфликтных ситуаций. Знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой;
Требования:
общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, порядочность, умение работать в коллективе, знание офисных программам, уверенный пользователь интернетом, электронной почтой; умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников; знание критериев оценки потенциальных работников; умение проводить грамотные собеседования.
Обязанности:
поиск сотрудников через интернет либо другие средства связи,ознакомление с резюме соискателей, принятие решений о конкретных датах и времени проведения собеседования. Проведение самих собеседований (личная беседа, тестировани ...
