Образование всегда было и остается в цене. Реалии современной жизни требуют постоянного самосовершенствования и повышения уровня знаний, умения получать осваивать новые профессии в сложных экономических условиях.
Без образования не приходится рассчитывать на успехи в профессиональной деятельности и повышения уровня дохода. Поэтому учиться никогда не поздно – поступить в ВУЗ, записаться на курс можно в любом возрасте – это говорит о зрелости и правильном мироощущении человека.
Качественное образование в престижном ВУЗе, курсы повышение квалификации, знание языков повышают ценность любого сотрудника на рынке и являются залогом успешного трудоустройства.
В разделе «Образования» портала http://mydoska.com подобрать самые эффективные варианты повышения уровня знаний – записаться на курсы, репетиторство, узнать о ВУЗах, колледжах, лицеях, спортивном обучении, учебе за рубежом, обучении музыке, танцам, вокалу. Вся информация сосредоточена в одном месте, что значительно сокращает время на поиске и позволяет быстрее и эффективнее найти подходящий вариант. Повышение образовательного уровня способствует всестороннему развитию человека, поэтому инвестиции в себя и в свое образование более чем оправданны и целесообразны.
|
Командообразование различных уровней сложности
Наши специалисты с 2003 года проводят тренинги по командообразованию, развивающие и стратегические сессии, проекты, помогающие людям объединиться благодаря решению реальных задач компании.
Мы реализуем проекты разных уровней сложности:
Уровень lite:
Веревочный курс на природе, творческие программы по тимбилдингу, помогающие людям лучше узнать друг друга, преодолеть барьер в общении, приобрести позитивный опыт совместного достижения цели, а также просто хорошо провести, к примеру, общий праздник всем коллективом.
Уровень medium:
Тренинги по командообразованию в аудитории, направленные на преодоление внутренних разногласий, конфликтов, помогающие участникам лучше осознать себя командой, понять друг друга, эффективнее распределить роли в команде, понять и принять совместные цели и ценности.
Уровень maxi:
Стратегические сессии, модерации совещаний, фасилитация встреч между отделами в компании. Данные процедуры направлены на решение конкретных реальных задач компании и помогают участникам договориться в режиме реального времени.
Уровень evolution:
Фредерик Лалу в своей книге "Открывая организации будущего" пишет о новом виде организации, об эволюции в организационном смысле.
В "Бирюзовой компании" реализуется процесс самоуправления, когда команда может работать автономно, а команды внутри организации могут договариваться друг с другом, не тратя при этом временные ресурсы руководства. В таких компаниях всегда есть пространство для самореализации сотрудников, и это в разы повышает их эффективность.
Мы занимаемся разработкой и внедрением системы самоуправления в компании для тех, кто такую форму устройства организации для себя выбирает.
Мы работали и работаем с такими компаниями, как: Избенка-ВкусВилл, Кира Пластинина Стиль, РОСНО, QIWI, River Sea, ALMACOR Media Group, Рамфуд, Hettich РУС, Регионгазхолдинг и многими другими.
Мы обсудим с Вами Ваш запрос и актуальную ситуацию в организации и предложим оптимальное решение.
 
Анна Лавровская
г. Москва
Москва, Москва
тел.: +7(985)5675588
e-mail:
сайт: http://www.orgreshenie.ru
Объявление подано: 07.06.2016 Просмотров - 617 Номер: 934433
|
|
|
|
подать объявление -
удалить объявление
