У специалистов всех уровней и любой квалификации рано или поздно возникает проблема поиска работы. Смена работы может быть как выходом из сложной ситуации, так и возможностью найти более подходящий и перспективный вариант. Подбор вакансий всегда сопряжен с переживаниями, так как занимает много времени и требует эмоциональной устойчивости.
Раздел «Предлагаю работу» а сервисе http://mydoska.com позволяет облегчить задачу поиска работы на просторах рунета и сделать его более быстрым, эффективным и успешным. Здесь можно найти как вакансии проверенных и надежных компаний с большими перспективами карьерного роста, так и временную подработку.
На портале найдется работа для каждого – управленцев, офисных сотрудников, рабочего персонала любых направлений деятельности. Из тысячи перспективных предложений от ведущих компаний всегда найдется стоящий вариант.
Доска бесплатных объявлений позволяет за несколько кликов подобрать подходящие вакансии и записаться на собеседование, позвонив по телефону. Доступ открыт всем желающим в любое время суток. Удобные фильтры позволяют найти работу по своим потребностям и предпочтениям – для студентов, работа на дому, индустрия отдыха и развлечений, розничная и оптовая торговля, финансы и банки и многое-многое другое.
Требования: умение работать в команде, владение Интернет и ПК приветствуются, но обязательным условием не являются.
Обязанности: подбор персонала, документооборот, обучение и развитие персонала, решение организационных вопросов.
Условия: образование не ниже среднего; тюменская прописка и возраст не имеют значения, опыт работы – как преимущество, официальное оформление, вводный инструктаж, без испытательного срока, график полный - пятидневка или индивидуальный.
Обязанности:
-проведение собеседований,
-сбор данных(паспорт, ИНН, реквезиты)
-решение кадровых вопросов,
-планирование работы, координация деятельности, еженедельные планерки,
-планирование графиков работы
-адаптация сотрудников, индивидуальные консультации, ведение психологических карт,
-сдача отчетности руководству
-аттестация и разработка методического материала,
Требование:
-образование или опыт в соответствующей работе.
-умение работы оргтехники.
-знание ПК.
-Умение работы с большим объемом информации.
-ответственность, пунктуальность.
Усл ...
В филиал компании требуется менеджер по персоналу. Работа с людьми, документооборот, отчетность.
Требования: стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрообучаемость, грамотность, навыки делового общения.
Условия: график 5/2, оформление по ТК РФ, , возможность карьерного роста, обучение за счет компании, оплата 26 000 – 28 000 р.
Звонить с по будням с 9 до 18 по тел. 991-62-05
Требуется:
Наличие скоростного интернета и скайпа, обучаемость, желание работать в молодой амбициозной команде, предпосылки к навыкам лидерства и самостоятельность, нестандартность мышления.
Обязанности:
Обучение по программе (2 недели). Работа ведется в сети интернет, через специальные сервисы.
Условия работы:
от 3 часов в день, наличие ПК со стабильным выходом в интернет, навыки общения через социальные сети (активный пользователь соц. сетей), (наличие эл. почты)
Карьерный рост до директора сети с доходом от 50 000 рублей и персональным авто.
Способным сотрудникам предоставляются путе ...
-проведение собеседований,
-сбор данных(паспорт, ИНН, реквезиты)
-решение кадровых вопросов,
-планирование работы, координация деятельности, еженедельные планерки,
-планирование графиков работы
-адаптация сотрудников, индивидуальные консультации, ведение психологических карт,
-сдача отчетности руководству
-аттестация и разработка методического материала,
Требование:
-образование или опыт в соответствующей работе.
-умение работы оргтехники.
-знание ПК.
-Умение работы с большим объемом информации.
-ответственность, пунктуальность.
Условия:
-Оформл ...
Требуется управляющий командой новичков по работе с партнёрами. Обучение предоставляется бесплатно. В обязанности будет входить:
- сопровождение новичков;
- решение возникающих вопросов;
- организация работы интернет-магазина;
- организация работы команды (от 5 до 50 человек) над текущими проектами
Испытательный срок: 2 месяца
Доход: ограничен только Вашими возможностями и желанием работать. Всегда приветствуются новые идеи и личные инициативы, которые щедро вознаграждаются. Указанный ниже размер оплаты труда является минимальным.
зарплата от 10 000 руб
Требования:
- ответственность, грамотность,
- свободное время от 2 часов в день,
- выход в интернет.
Обязанности:
- поиск сотрудников в сети,
- проведение собеседований через скайп,
- направление к вышестоящему руководителю,
- направление на обучение и помощь на начальном этапе.
Условия:
- удаленная работа,
- гибкий график работы, обучение,
- оплата на карточку в банке, карьерный и финансовый рост.
Peзюмe и зaявки пpoсьбa нaпрaвлять тoлькo нa элeктрoнную пoчту
Обязанности:
Ведение переговоров по телефону и в офисе, подготовка и заключение договоров, контроль за документацией, составление отчета.
Условия:
График работы 52 9-18, своевременная оплата, корпоративный отдых, официальное оформление, рассмотрим без опыта.
Требования:
Коммуникабельность,готовность работать с большими объемами данных, умение достигать поставленной цели.
30000 р.
Обязанности:
• Организация и контроль уборки объектов (г. Киров)
• Управление линейным персоналом (уборщицы, дворники).
Требования:
• Опыт организационной работы с людьми желателен (сфера деятельности значения не имеет).
• Наличие личного автомобиля и прав категории В желательно.
Условия:
• График 5х2 с 8.00 до 18.00.
• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.
• Оклад – от 20 000руб.
• Оплата сотовой связи и ГСМ.
Обязанности:
-Анализ рынка труда, помощь в подборе персонала.
-Помощь в проведении собеседований.
-Подготовка и организация обучающих мероприятий, направленных на улучшение результативности работы персонала.
-Помощь в разработке материалов по адаптации сотрудников.
-Ведение кадровых документов.
Требования:
-Навыки подбора персонала будет вашим преимуществом.
-Навыки коммуникации помогут вам гораздо быстрее освоится в работе. -Уверенный пользователь ПК.
-Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
-Позитивность, желание развиваться в команде профессионалов.
Услов ...
Условия:
-рассмотрим без опыта,
-обучение за счет работодателя,
-офис в центре города,
-официальное трудоустройство.
Требования:
- отличные коммуникативные навыки,
- ответственность,
- внимательность,
-Нацеленность на результат .
Обязанности:
- поиск, подбор, отбор персонала
- ведение кадрового делопроизводства
- отчетность (среднесписочная численность; текучесть персонала
Доска бесплатных объявлений России.
Администрация доски объявлений не несет ответственности за размещенные объявления.
Все тексты объявлений, размещённые на доске объявлений, принадлежат авторам объявлений. Написать модератору доски объявлений
подать объявление -
удалить объявление
В филиал компании требуется менеджер по персоналу. Работа с людьми, документооборот, отчетность.
Требования: стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрообучаемость, грамотность, навыки делового общения.
Условия: график 5/2, оформление по ТК РФ, , возможность карьерного роста, обучение за счет компании, оплата 26 000 – 28 000 р.
Звонить с по будням с 9 до 18 по тел. 991-62-05
Требуется:
Наличие скоростного интернета и скайпа, обучаемость, желание работать в молодой амбициозной команде, предпосылки к навыкам лидерства и самостоятельность, нестандартность мышления.
Обязанности:
Обучение по программе (2 недели). Работа ведется в сети интернет, через специальные сервисы.
Условия работы:
от 3 часов в день, наличие ПК со стабильным выходом в интернет, навыки общения через социальные сети (активный пользователь соц. сетей), (наличие эл. почты)
Карьерный рост до директора сети с доходом от 50 000 рублей и персональным авто.
Способным сотрудникам предоставляются путе ...
Условия:
-рассмотрим без опыта,
-обучение за счет работодателя,
-офис в центре города,
-официальное трудоустройство.
Требования:
- отличные коммуникативные навыки,
- ответственность,
- внимательность,
-Нацеленность на результат .
Обязанности:
- поиск, подбор, отбор персонала
- ведение кадрового делопроизводства
- отчетность (среднесписочная численность; текучесть персонала
