У специалистов всех уровней и любой квалификации рано или поздно возникает проблема поиска работы. Смена работы может быть как выходом из сложной ситуации, так и возможностью найти более подходящий и перспективный вариант. Подбор вакансий всегда сопряжен с переживаниями, так как занимает много времени и требует эмоциональной устойчивости.
Раздел «Предлагаю работу» а сервисе http://mydoska.com позволяет облегчить задачу поиска работы на просторах рунета и сделать его более быстрым, эффективным и успешным. Здесь можно найти как вакансии проверенных и надежных компаний с большими перспективами карьерного роста, так и временную подработку.
На портале найдется работа для каждого – управленцев, офисных сотрудников, рабочего персонала любых направлений деятельности. Из тысячи перспективных предложений от ведущих компаний всегда найдется стоящий вариант.
Доска бесплатных объявлений позволяет за несколько кликов подобрать подходящие вакансии и записаться на собеседование, позвонив по телефону. Доступ открыт всем желающим в любое время суток. Удобные фильтры позволяют найти работу по своим потребностям и предпочтениям – для студентов, работа на дому, индустрия отдыха и развлечений, розничная и оптовая торговля, финансы и банки и многое-многое другое.
Работа заключается в подборе персонала для работы в интернет-магазине, сопровождение и обучение сотрудников в процессе работы. Проведение собеседований по скайпу. Активность в соц. сетях и ведение деловой переписки.
Наличие точки доступа к скоростному интернету. Владение интернет сервисами. Браузеры, Скайп, почтовые сервисы. Грамотная устная и письменная речь Наличие минимум 4 часов в сутки для работы
Трудоустройство по ТК, соц. пакет. Подходит для мам в декрете, студентов. Карьерный рост. Резюме принимаются на электронную почту, с пометкой «Менеджер по персоналу». Обязательное собеседовани ...
Обязанности: Основными обязанностями специалиста будет отбор резюме, проверка соотношению кандидатов требованиям компании, размещение объявлений, подбор персонала, проведение скайп-собеседований, адаптация, оказание помощи в служебных обязанностях (в первое время).
Требования: Если ты - внимательная, умная девушка, умеющая планировать собственное время и расставлять приоритеты в работе. Обладаешь умением находить общий язык с подчиненными и проявлять лояльность к ним, то отправляй свой отклик. Необходимым требованием, является наличие доступа в интернет, для осуществления своих обязанностей.
...
Задача - отбор кандидатов по вакансиям.
Обязанности:
- анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов;
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- руководство командой.
Требования:
- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- сам ...
Обязанности:
- Преимущественно поиск и подбор линейного персонала (охранники) - оценка личностных качеств кандидатов, их компетенций, а также учет рисков предприятия, связанных с их трудоустройством;
- Поддержание постоянного потока соискателей: работа со СМИ и другими источниками;
- Работа с имеющейся базой кандидатов, поддержание ее в актуальном состоянии;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Зарплата: 25000-45000 руб.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Высшее гуманитарное образование - предпочтительно профильное ("Психология" ил ...
1. Работа в офисе рупной коммерческой компании, подбор сотрудников, обучение и мотивация сотрудников, проведение консультаций, ведение отчетности, координация работы сотрудников, анализ и планирование.
Корпоративное обучение, развитая система премирования. Оплата +%.
Обязанности
Подбор учебных групп, разработка учебных курсов, подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев. организация работы в офисе, обработка первичных документов.
Условия: график работы 52, возможно совмещение, без опыта работы, обучение за счет работодателя, своевременная оплата.
Требования: ответственность, желание работать, быстро обучаем, исполнительный, умение работать в команде, знание ПК.
Основные требования к кандидату: высшее образование, возраст от 25 лет, опыт работы, грамотная речь, коммуникабельность, умение вести личные переговоры. Основные обязанности: ведение переговоров, отбор персонала, введение в курс дела, подписание контрактов, помощь руководителю в решении административных, организационных и кадровых вопросов. Основные условия: пятидневная рабочая неделя, социальное обеспечение
Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, кадровый документооборот.
Требования: Наличие ПК, ответственность, позитивность.
Условия: Официальное трудоустройство, удаленная работа от 3 часов в день
Заявки принимаются на электронную почту
Специалист по работе с клиентами
Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, прием писем от кандидатов, консультация клиентов.
Требования: Коммуникабельность, ответственность, наличие ПК.
Условия: Официальное трудоустройство, удаленная работа от 3 часов в день
Заявки принимаются на электронную почту
Знание ПК, офисных программ приветствуется.
1.Контроль качества (собирать максимум информации у консультантов, связываться с клиентами, находить решение).
2.Контролировать своевременных плат (постоянно поддерживать контакт, если возникает долг, приостанавливать оказание услуг, до полного погашения долга).
3. Работа с должниками (сверяться с клиентом, выявлять за какой период долг, требовать погашения задолженности, при отказе погашать долг).
4.Развитие существующей клиентской базы (заключать договора с новыми клиентами).
5.Проводить телефонные интервью, первичных собеседований с кандид ...
Требования к кандидату:
- активная жизненная позиция
- высокий уровень владения ПК
- возраст любой
- образование любое
Обязанности:
- подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях
- расширение клиентской базы
- обработка электронных писем от кандидатов и клиентов
Условия работы:
- работа удаленная
- от 3 часов в день
- оплата каждые 3 недели
Заявки принимаются на электронную почту boikaya-nata@yandex.ru
Требования
пунктуальность,ответственность,умение находить варианты выхода из сложных ситуаций,неконфликтность
Должностные обязанности
встреча посетителей и сотрудников офиса,прием входящих звонков,занесение данных в пк,первичный документооборот.
Условия
офис,"белый"доход на карточку в конце месяца,лояльное начальство,корпоративный отдых,премии.
Доска бесплатных объявлений России.
Администрация доски объявлений не несет ответственности за размещенные объявления.
Все тексты объявлений, размещённые на доске объявлений, принадлежат авторам объявлений. Написать модератору доски объявлений
подать объявление -
удалить объявление
Работа заключается в подборе персонала для работы в интернет-магазине, сопровождение и обучение сотрудников в процессе работы. Проведение собеседований по скайпу. Активность в соц. сетях и ведение деловой переписки.
Наличие точки доступа к скоростному интернету. Владение интернет сервисами. Браузеры, Скайп, почтовые сервисы. Грамотная устная и письменная речь Наличие минимум 4 часов в сутки для работы
Трудоустройство по ТК, соц. пакет. Подходит для мам в декрете, студентов. Карьерный рост. Резюме принимаются на электронную почту, с пометкой «Менеджер по персоналу». Обязательное собеседовани ...
Обязанности: Основными обязанностями специалиста будет отбор резюме, проверка соотношению кандидатов требованиям компании, размещение объявлений, подбор персонала, проведение скайп-собеседований, адаптация, оказание помощи в служебных обязанностях (в первое время).
Требования: Если ты - внимательная, умная девушка, умеющая планировать собственное время и расставлять приоритеты в работе. Обладаешь умением находить общий язык с подчиненными и проявлять лояльность к ним, то отправляй свой отклик. Необходимым требованием, является наличие доступа в интернет, для осуществления своих обязанностей.
...
Задача - отбор кандидатов по вакансиям.
Обязанности:
- анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов;
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- руководство командой.
Требования:
- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- сам ...
Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, кадровый документооборот.
Требования: Наличие ПК, ответственность, позитивность.
Условия: Официальное трудоустройство, удаленная работа от 3 часов в день
Заявки принимаются на электронную почту
Специалист по работе с клиентами
Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, прием писем от кандидатов, консультация клиентов.
Требования: Коммуникабельность, ответственность, наличие ПК.
Условия: Официальное трудоустройство, удаленная работа от 3 часов в день
Заявки принимаются на электронную почту
Знание ПК, офисных программ приветствуется.
1.Контроль качества (собирать максимум информации у консультантов, связываться с клиентами, находить решение).
2.Контролировать своевременных плат (постоянно поддерживать контакт, если возникает долг, приостанавливать оказание услуг, до полного погашения долга).
3. Работа с должниками (сверяться с клиентом, выявлять за какой период долг, требовать погашения задолженности, при отказе погашать долг).
4.Развитие существующей клиентской базы (заключать договора с новыми клиентами).
5.Проводить телефонные интервью, первичных собеседований с кандид ...
